By Published On: April 14th, 20221 min read

澳洲聯邦政府在昨天29/03公布了最新的年度預算計劃,這期來幫大家統整一下這些計畫裡比較重要的內容。

這次預算案內容很多都幫我們減輕了一些在現實生活中的壓力,例如減緩油價壓力、新生兒父母有額外的帶薪產假、為首次購房者提供更低的首付要求,以及對洪水災區的經濟援助等等。接下來我們整理了一些重點內容為大家解說:

1.燃料稅減半

很多人關注的逆天油價終於要下降了。俄羅斯和烏克蘭的戰爭導致燃料價格上漲,增加了家庭面臨的生活成本壓力和小企業的經營成本。這次聯邦政府削減50%燃油稅,從3月30日凌晨開始,為期6 個月,油價將減低到每公升22 cents. 減輕高油價對家庭預算的壓力。相關監管部門會監控零售商,以確保這項措施節省的資金能全部轉交給人民。

2.讓更多澳洲人擁有自住房

聯邦政府將幫助首次購屋者更早實現Australian dream. 

  • 根據住房擔保計劃(Home Guarantee Scheme,符合條件的購房者的部分住房貸款將得到擔保,使澳大利亞人能夠以較少的存款更快地進入房地產市場。在迄今成功的基礎上,政府正在擴大住房擔保計劃,每年提供 50,000 個名額,是目前可用名額的兩倍多。這將使更多的澳大利亞人實現擁有住房的願望。此計畫約有60,000澳大利亞人受惠。
  • 首次購房者的儲蓄快速通道 First Home Super Saver Scheme (FHSSS) 允許澳大利亞人在退休金中存入一筆存款,從而為他們減稅,幫助他們增加購買第一套房子的儲蓄。對於大多數人來說,和銀行儲蓄相比,FHSSS 可以將他們存款的儲蓄增加至少 30%。從 2022 年 7 月 1 日起,在 FHSSS下的儲蓄上限將從 $30,000 澳元增加到 $50,000 澳元,使首次置業者能夠更快地實現置業夢想。此計畫約有27,600澳大利亞人受惠。
  • 擴大首次置業者貸款存款計劃(first home buyer loan deposit scheme)這項政策允許一些符合條件的首次置業者只需提供5%的首付(deposit)就能買房。政府也會為在鄉鎮地區購房的民眾提供其他利好。自2019年以來,該計劃受到了地產界的廣泛歡迎,他們認為這項舉措有助於更多的首次置業者買房置業。

3.中低收入者的稅收抵免計劃

為了幫助澳大利亞人減輕活負擔,政府提供了稅務抵免計劃,增加420元稅收抵免,年收入低於12.6萬元的人,最高可獲得1500元臨時稅收抵免。

按照這一政策更新,現在可以獲得最高1080元稅收抵免的人群,將可以領取最高1500元稅收抵免,夫婦最多可以獲得3000元,從7月1日報稅日開始支付。也就是說,大約1000萬澳人將能夠多獲得420元退稅。該計劃已經延長兩次,2020年疫情期間和2021年,成本78億元,按照計劃,本應該在2022年6月30日結束。

4. 洪災救援補貼

為應對昆士蘭州和新南威爾士州部分地區最近發生的洪水,政府正在向家庭、企業、初級生產者、非營利組織和議會提供支持,支持包括對家庭的額外支付、對臨時住宿的支持以及對企業恢復和重建的補助。這樣的支持正在幫助受影響的社區重新站起來。由於這些洪水,政府預計將花費超過 60 億澳元用於救災和恢復。 這包括新措施以及向各州報銷其部分成本,例如重建基礎公共設施(如道路和學校)。

5. 一次性生活費稅收減免

從今年 7 月 1 日起,超過 1000 萬人將獲得一次性的$420 澳元的生活費稅收抵免。 再結合中低收入稅收抵免 (LMITO),符合條件的中低收入者將獲得單收入家庭最高 1,500 澳元或雙收入家庭最高 3,000 澳元的補貼。
而政府也給以下族群,一次性$250的補貼,將於2022年四月份收到。預計有600萬人受惠。族群包括:concession card持有者、養老金領取者、殘疾援助津貼(Disability Support Pension)、托兒補助(Parenting Payment)、照護者補助金(Carer Payment)、沒有主要收入支持情況下的護理者津貼(Carer Allowance)、求職者津貼(JobKeeper)、青年津貼(Youth Allowance)、留學和留學生活津貼(Austudy and Abstudy Living Allowance)、雙孤兒福利(Double Orphan Pension)、特別津貼(Special Benefit)、農場家庭津貼(Farm Household Allowance)、養老金領取者優惠卡持有人(Pensioner Concession Card, PCC)、聯邦老年人保健卡(Commonwealth Seniors Health Card)、符合條件的退伍軍人事務津貼(Veterans’ Affairs payment)領取者和退伍軍人金卡(Veteran Gold card)持有人。

6. 對小企業的補助

政府致力於支持小型企業,使它們能夠專注於做自己最擅長的事情——經營企業、發展企業並為澳大利亞人創造就業機會。

  • 減輕繁文縟節的負擔

政府的鬆綁章程規定的重點是讓澳大利亞人更容易發展和經營他們的企業。如果全面實施,預計將在 10 年內產生超過 210 億澳元的鬆綁章程規定收益。繼續關注簡化與政府的業務互動仍然是一個關鍵優先事項。本預算案將引入一系列新措施,以降低合規成本、簡化報告要求並改善中小型企業的現金流。

  • 降低稅收

小企業的稅收減免意味著他們有更多的錢來僱用額外的員工、提供更多班次或購買新設備。從 2015-16 年到 2024-25 年,政府將為小企業提供超過 210 億澳元的減稅,其中 26 億澳元將在 2022-23 使用。這包括將小企業的公司稅率從 2013-14 年的 30% 降至 2021 年 7 月 1 日的 25%,這是 50 年來的最低水平。

  • 幫助科技化投資

政府將提供 10 億澳元用於新的技術投資促進計劃,以鼓勵小企業走向數字化。年營業額低於 5000 萬澳元的小企業將能夠從數字化應用的開支和折舊資產成本中有 20%的支出減免 。這包括便攜式支付設備、網絡安全系統或雲服務的訂閱。

  • 技能和培訓提升方案

小型企業還將獲得新的 20% 的資金補助,用於為提高技能的員工提供合格的外部培訓課程。技能和培訓提升方案將適用於從 2022 年 3 月 29 日到 2024 年 6 月 30 日的支出,提供 5.5 億澳元的稅收減免。

7. 新生兒父母帶薪產假和解決家庭暴力問題

聯邦政府計劃為新生兒父母中的主要照顧者提供長達18週最低工資帶薪產假,主要照顧者的伴侶也能享受到福利,他們可以獲得兩週的最低工資補助。在2020-21財年,不到9萬人享受兩週工資補助的福利,部分原因是伴侶不能在工作場所帶薪休假的同時領取政府補貼(但主要照顧者可以)。這次的預算案中,政府把這些福利加以合併,每個新生兒家庭都可以領取總共20週的最低工資。單親父母也可以享受同等福利。

另外政府也投入1.89億澳元,在未來五年,加強初級預防和早期干預措施,欲解決家庭暴力問題。

8. 退休金制度的些微調動

預算案對退休金制度進行了細微改動。政府將退休金最低提款要求減少 50% 的期限延長至 2023 年 6 月 30 日,包含從2022年 7 月 1 日起推出一系列已經變更的立法:

  • 工作測試:取消對67至75歲希望做出工資抵扣(salary-sacrifice)或個人稅後貢獻款(personal after-tax contributions)的人的工作測試。
  • Bring forward規則:根據Bring forward規則讓更多年長者增加養老金累積。 年齡從 67歲上升到所有 75 歲以下的人。
  • 換房者要求(Downsizer requirements):將“自住物業的養老金貢獻”(downsizer contributions)的合格年齡從 65 歲降低到 60 歲——用出售房屋的收益來充值退休金。

以上就是這次政府聯邦預算案的重點摘要,想知道更多更詳細的內容,可以參照政府網站:https://budget.gov.au/2022-23/content/overview/02_cost-of-living.htm

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